Il decreto interministeriale pubblicato il 3 giugno 2026 sul sito del Ministero del Lavoro ha reso ufficiali le nuove aliquote di sconto sui premi INAIL, applicabili a partire dal 1° gennaio 2026. Questi sconti sono destinati alle imprese che presentano un andamento infortunistico favorevole, consolidando le riduzioni già applicate in via provvisoria nell’autoliquidazione 2025/2026.
Il provvedimento si basa sulle delibere del Consiglio di amministrazione dell’INAIL n. 146/2025 e n. 185/2025, che hanno preceduto la norma di legge contenuta nel DL n. 159/2025, noto come “decreto Sicurezza lavoro”. Quest’ultimo ha autorizzato la revisione delle aliquote, rendendo il decreto del 2 aprile 2026 l’atto formale conclusivo di questo processo.
Le novità introdotte
Le nuove aliquote di sconto sono dettagliate nella Tabella A “Bonus”, che ridefinisce le percentuali in base al numero di lavoratori-anno e all’indice di sinistrosità aziendale riproporzionato (ISAR). Le modifiche apportate sono più favorevoli rispetto al sistema precedente. Per le posizioni assicurative non significative, l’aliquota fissa di riduzione è stata aumentata dal 5% al 13%, come stabilito dalla delibera n. 185/2025. Le aliquote in aumento, invece, non hanno subito modifiche.
Inoltre, l’Allegato 2 del decreto aggiorna la descrizione di alcune lavorazioni nelle gestioni di Industria, Artigianato, Terziario e Altre attività, per allinearla all’evoluzione dei processi produttivi. Le revisioni riguardano settori come l’agroalimentare, la produzione vinicola, la conservazione degli alimenti, l’installazione di impianti industriali, la logistica e i servizi di consegna tramite piattaforme digitali.
Modifiche amministrative
Il decreto introduce anche un pacchetto di modifiche alle modalità di applicazione, trasferendo alcune competenze amministrative dalle strutture centrali dell’INAIL alle Direzioni regionali e provinciali. Questo cambiamento mira a creare un modello organizzativo più decentrato, migliorando l’efficienza nella gestione delle pratiche.
Per ulteriori informazioni e approfondimenti, è disponibile il Corso avanzato di diritto del lavoro, che esamina le principali novità e criticità nella gestione del rapporto di lavoro privato.
