Con il messaggio n. 2437 del 22 luglio 2026, l’INPS ha fornito chiarimenti sulle modalità di presentazione delle domande di rinnovo dell’Assegno di Inclusione (ADI) e sulla gestione delle Carte ADI. A partire dal 1° agosto 2026, i nuclei familiari che hanno ricevuto l’ADI senza interruzioni per dodici mesi consecutivi possono presentare una nuova domanda di rinnovo.
Nel mese di luglio 2026, viene erogata la dodicesima e ultima mensilità per i beneficiari che hanno presentato domanda di rinnovo nel luglio 2025. L’INPS ha riepilogato le indicazioni operative già fornite nei messaggi precedenti, estendendo la validità delle stesse a tutte le domande di rinnovo presentate dopo agosto 2025.
Regole sull’Assegno di Inclusione ADI
L’ADI è stato istituito dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, e successivamente modificato dalla legge di Bilancio 2026. Attualmente, l’ADI viene erogato mensilmente per un massimo di diciotto mesi e può essere rinnovato per ulteriori dodici mesi previa presentazione di una nuova domanda e verifica dei requisiti. È importante notare che la prima mensilità di ogni rinnovo è riconosciuta al 50% dell’importo mensile spettante.
Istruzioni per la Presentazione della Domanda
Per i nuclei familiari che non hanno subito variazioni di composizione, non è necessaria una nuova iscrizione al Sistema Informativo per l’inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) né la sottoscrizione di un nuovo Patto di Attivazione Digitale (PAD). Tuttavia, se ci sono state variazioni, è obbligatoria una nuova iscrizione e un nuovo PAD. Inoltre, è necessario presentare la domanda presso i Servizi sociali entro 120 giorni dalla domanda o dalla sottoscrizione del PAD, pena la sospensione dei pagamenti successivi.
Infine, per quanto riguarda le certificazioni di svantaggio e l’inserimento in programmi di cura e assistenza, se la certificazione è valida alla data della domanda di rinnovo, è sufficiente indicarne gli estremi nel modello. Se scaduta, è necessario avere già in possesso la nuova certificazione.
